云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司2020年6月組建成立，是南昌踐行國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，打造新型智慧城市，推進(jìn)大數(shù)據(jù)共享共用平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)從資源到資產(chǎn)再到資本，挖掘大數(shù)據(jù)政用、民用、商用價(jià)值的國(guó)有控股公司。
公司定位為“一主體，五平臺(tái)”，即南昌政務(wù)信息化建設(shè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主體，全市政務(wù)云建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、全市信息系統(tǒng)代建運(yùn)維平臺(tái)、全市政務(wù)大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用平臺(tái)、全市新型智慧城市建設(shè)綜合展示平臺(tái)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)外合作平臺(tái)。
公司累計(jì)被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)、江西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、江西省大數(shù)據(jù)示范企業(yè)、“雙軟”企業(yè)，獲得3件發(fā)明專利，63件軟件著作權(quán)。
招聘崗位及任職要求
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 中級(jí)Java開發(fā)工程師 | 1 |
2 | 中級(jí)測(cè)試工程師 | 1 |
3 | 初級(jí)web/前端開發(fā)工程師 | 1 |
4 | 安全運(yùn)維工程師 | 1 |
5 | 初級(jí)安全運(yùn)維工程師 | 1 |
6 | 軟件項(xiàng)目經(jīng)理 | 3 |
7 | 項(xiàng)目經(jīng)理助理 | 1 |
8 | 安全項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 |
9 | 項(xiàng)目?jī)?nèi)控專員 | 1 |
10 | 行業(yè)經(jīng)理 | 1 |
11 | 運(yùn)營(yíng)專員（策劃方向） | 2 |
12 | 運(yùn)營(yíng)專員（客服方向）（派遣） | 1 |
13 | 財(cái)務(wù)助理 | 1 |
合計(jì) | 13崗位 | 16人 |
1.基本條件
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；具有良好的身體素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；全日制本科及以上學(xué)歷，且須同時(shí)具有相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
2.具有下列情形之一的不得報(bào)名：
（1）受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
（4）曾被開除公職的；
（5）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
（6）被納入失信被執(zhí)行人名單的；
（7）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.崗位具體條件
（1）本次招聘崗位所需要的工作年限截至2024年5月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)要求的，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同/在職證明/離職證明等為準(zhǔn)，有相關(guān)工作年限要求的，可放寬為以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。
（2）招聘崗位所需的具體條件詳見《2024年度云上（南昌）大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司員工崗位招聘計(jì)劃表》（附件1），專業(yè)參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）。
公開報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-資格審查-面試-體檢-考察了解-研究決定-公示-聘任
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年7月14日24時(shí)，本次崗位招聘未滿的，本年度仍繼續(xù)有效。本次招聘報(bào)名采取發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行。應(yīng)聘者點(diǎn)擊公司官網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名須提交佐證材料，佐證材料包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證書等證件證書；上述佐證材料需掃描為PDF版上傳。
2.篩選簡(jiǎn)歷。根據(jù)招聘條件對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核，資格審核通過視為有效簡(jiǎn)歷。當(dāng)年度每人限報(bào)一次(限報(bào)一個(gè)崗位)，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。
3.筆試。通知簡(jiǎn)歷有效的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3進(jìn)行，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)整筆試日期待筆試人數(shù)達(dá)標(biāo)后再進(jìn)行或由公司另行確定。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，卷面總分為100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線（60分），并根據(jù)應(yīng)聘人員筆試（綜合考核）成績(jī)從高到低的順序，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照不低于1:3比例確定入闈后續(xù)環(huán)節(jié)人選，并在公司公眾號(hào)（云上南昌）或公司官網(wǎng)等平臺(tái)公告入闈分?jǐn)?shù)線，同時(shí)通知入闈人員參加資格審查。
4.資格審查。資格審查需提交線上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所提供材料的原件、復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料。資格審查通過后方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查需提交的資料如下：
①身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證明原件；
②本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；
③本人近期一寸免冠藍(lán)底證件照3張；
④無犯罪證明；
⑤其他崗位要求須提供的工作經(jīng)歷證明、資格證書或能力證明等材料。
5.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，總分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線（75分），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
6.最終成績(jī)
綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分（應(yīng)聘者為985/211院校全日制本科畢業(yè)生或其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人總成績(jī)上加3分；985/211院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人總成績(jī)上加5分；以上符合多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。學(xué)歷確認(rèn)以考生提交的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)歷認(rèn)證備案表為準(zhǔn)）。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以崗位招聘計(jì)劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績(jī)高低確定排名順序。
7.體檢。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢，費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢如需復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。復(fù)查需在三甲及以上體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
因工作需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，由公司根據(jù)綜合總成績(jī)與工作實(shí)際，另行確定遞補(bǔ)情況。具體在公司公眾號(hào)（云上南昌）或公司官網(wǎng)等平臺(tái)公告。
8.考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按該崗位最終成績(jī)由高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
9.公示。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
10.錄用。公示期滿無異議，公司發(fā)出錄用通知，辦理相關(guān)試用手續(xù)，試用期不超過6個(gè)月。試用期考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動(dòng)關(guān)系。
1.筆面試時(shí)間、資格審查等招聘工作將通過郵件、電話等方式另行告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通；公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用。
2.聯(lián)系人：萬女士 聯(lián)系電話：86839088（請(qǐng)于工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午13:30-17:30內(nèi)撥打）
3.公司地址：南昌市紅谷灘區(qū)北龍?bào)唇?93號(hào)（南昌市民中心）
附件1：《云上(南昌)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司2024年公開招聘崗位信息表（第三批次）》
附件2：《云上(南昌)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員登記表》
附件3：《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》
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