簡歷投遞截止至2024年9月24日
為滿足江西省水投能源發(fā)展有限公司（以下簡稱“省水投能源公司”）高質量發(fā)展的需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
江西省水投能源發(fā)展有限公司是江西省水利投資集團有限公司全資子公司，是2009年2月經江西省人民政府批準成立、10月正式掛牌成立并組建運營的國有獨資企業(yè)，前身為江西省水電發(fā)展有限公司，2016年6月正式更名。公司致力于水電、光伏、風電能源開發(fā)及運營，大力發(fā)展能源新業(yè)態(tài)，以資本為紐帶，收購、重組有潛力的新能源發(fā)電項目，積極布局氫能源、充電樁、動力電源等能源新技術和新設備的開發(fā)與利用。
展望未來，前景光明，能源公司將緊跟國家“雙碳”戰(zhàn)略方針和集團發(fā)展方向，緊緊圍繞公司“十四五”目標任務，全面推進國有企業(yè)改革進程，加快資產證券化步伐，在綠色發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展上彰顯新擔當、展現新作為，力爭成為江西省國有企業(yè)首個新能源板塊上市企業(yè)。
二、招聘崗位及具體要求
（一）招聘崗位
本次公開招聘勞動合同關系工作人員8人，具體崗位詳見《江西省水投能源發(fā)展有限公司2024年公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。
（二）任職要求
1.具有較高的政治素質、強烈事業(yè)心和責任感；
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
4.具有履行應聘崗位職責的能力和專業(yè)技術水平；
5.招聘崗位具體要求（附件1），各崗位任職資格條件中要求的年齡、學歷、工作年限等計算時間截止至2024年8月31日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
4.不能與原單位解除勞動合同的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作按網上報名、資格審查、測試、考察或背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）網上報名
應聘人員將應聘登記表（附件2）及相關佐證材料發(fā)至指定郵箱（附件1，郵件命名格式：“應聘者姓名”+“應聘崗位”）。報名信息以郵箱投遞為準，佐證材料包括但不限于以下材料：
1.應聘登記表word文件及掃描件（本人簽字）；
2.個人身份證（正反面）掃描件；
3.學歷學位證書（如果是國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部學歷學位認證證書）掃描件；
4.學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；
5.專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書掃描件；
6.工作經歷證明材料：簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）掃描件等；
7.其他。
每名應聘人員僅可填報1個崗位，簡歷投遞截止至2024年9月24日。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料（如填寫的簡歷信息不實等），一經查實，取消測試或錄用資格。
對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準，在校期間的兼職、實習和社會實踐等不作為工作經歷。
（三）測試
經審查后符合崗位條件的人員不少于3人時組織面試，經審查后符合崗位條件的人員比例超過1:10時先組織筆試再組織面試。
1.筆試：根據筆試成績排名，按照1:6比例確定入圍面試人員名單。
2.面試：面試采用半結構化，其中專業(yè)能力占50%，綜合素質占50%。
3.成績確定：綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，僅組織面試的取面試成績。筆試、面試、綜合成績均采用百分制（四舍五入保留小數點后兩位），綜合成績相同時按面試成績排名，面試設置70分為合格線，低于70分的為不合格，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
測試時間及方式將通過郵件或電話等方式告知，應聘人員需提供準確的郵箱地址并及時查收，同時保持電話暢通。
（四）考察或背調
對擬錄用人員開展考察或背調。
（五）體檢
擬錄用人員接到通知后，到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照公務員錄用體檢標準有關規(guī)定，體檢費用應聘人員自理。
（六）公示
對擬錄用的勞動合同關系人員在江西省水利投資集團有限公司官網公示5個工作日。
（七）錄用
體檢和公示結果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項
（一）請務必按要求如實完整填寫簡歷，上傳材料，相關資料作為簡歷篩查的依據。若因本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。
（二）資格審查后符合條件不足3人的崗位不開考，未通過資格審查、測試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責。
（三）因應聘人員自動放棄或體檢不合格等原因所產生的崗位空缺，從本崗位候補人員中，按綜合成績從高到低遞補。
（四）應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。若與應聘人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員，目前就職于江西水投（含下屬單位）的，需如實填寫簡歷相關信息。存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘人員測試或錄用資格。
聯系部門：能源公司人力資源部（咨詢時間為工作日9:00-11:30、13:30-17:30）
招聘聯系人：曾女士 聯系電話：0791-88559303
汪女士 聯系電話：0791-88559278
附件1：江西省水投能源發(fā)展有限公司2024年公開招聘崗位情況一覽表.xlsx
