根據(jù)《2024年南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園公益崗聘用人員招聘公告》要求，為切實(shí)做好公益崗聘用人員招聘面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試對(duì)象

資格審查合格的入闈面試人員

二、面試地點(diǎn)及時(shí)間

1.面試地點(diǎn)：南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園九龍湖新園

（地址：九龍湖汝池路206號(hào)，地鐵4號(hào)線安豐站1號(hào)出口）。

2.面試時(shí)間：2024年8月21日。

幼兒教師崗和保育員崗于早上6：30前到達(dá)面試地點(diǎn)。

三、面試內(nèi)容

（一）幼兒教師崗

1.面試內(nèi)容

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和專業(yè)能力，內(nèi)容如下：

（1）命題簡(jiǎn)筆畫。

（2）命題無生試講。

（3）命題即興彈唱。

（4）自備舞蹈展示。

2.面試須知

（1）第1、2、3項(xiàng)面試內(nèi)容試題由考試部門提供，考生在進(jìn)備課室時(shí)抽取面試試題。備課時(shí)間共40分鐘，前10分鐘完成第1項(xiàng)內(nèi)容，后30分鐘完成第2、3項(xiàng)內(nèi)容，全部采取閉卷形式進(jìn)行。

（2）第2、3、4項(xiàng)面試內(nèi)容在考場(chǎng)逐一完成，總共10分鐘，按照順序進(jìn)行，不分別計(jì)時(shí)。

（3）第1項(xiàng)面試內(nèi)容由考生自帶水筆、彩鉛、油畫棒、馬克筆等文具（經(jīng)工作人員檢查并允許后帶入備課室），不得攜帶水彩等需要加水的顏料。繪畫紙、備課紙統(tǒng)一由考試部門提供（每位考生僅限提供一份）。作品經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶進(jìn)考場(chǎng)交由考官評(píng)價(jià)。

（4）第2項(xiàng)面試內(nèi)容根據(jù)考生自行設(shè)計(jì)的教案進(jìn)行試講。

（5）第3項(xiàng)面試內(nèi)容在考場(chǎng)內(nèi)可先試奏1遍后進(jìn)行正式彈唱。

（6）第4項(xiàng)面試內(nèi)容所需道具（如樂曲、播放器、服裝等）由考生自行準(zhǔn)備，但不可帶入備課室（可放在備課室門口），經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶進(jìn)考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)后不得單獨(dú)換裝。

（7）不提前公布面試考題及相關(guān)信息。

（二）保育員崗

采取理論問答和實(shí)踐操作兩方面，在考場(chǎng)逐一完成，總共5分鐘，不分別計(jì)時(shí)。

四、面試流程

（一）幼兒教師崗：

報(bào)到→抽簽→候考→備課→面試→評(píng)分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)。

流程 1 報(bào)到：考生憑本人有效二代身份證到指定地點(diǎn)報(bào)到?？忌诋?dāng)天早上6:30之前到達(dá)面試地點(diǎn)，6:30憑證進(jìn)入考點(diǎn)，7：00之前到達(dá)相應(yīng)崗位面試組別的候考室集中報(bào)到，當(dāng)天上午7:15仍未到達(dá)相應(yīng)候考室報(bào)到的考生，取消面試資格。

流程 2 抽簽：在工作人員組織下，抽簽確定面試順序。屆時(shí)未到者，其面試順序在剩下簽號(hào)中隨機(jī)抽定。

流程 3 候考：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

流程 4備課：在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，前往指定的備課室，領(lǐng)取主考單位提供的備課紙、繪畫紙進(jìn)行備課、繪畫。備課室題本需循環(huán)使用，考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)?？忌鸁o生試講備課時(shí)間為40分鐘。

流程 5 面試：在工作人員引導(dǎo)下，到指定的考場(chǎng)面試。

流程 6 評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程 7 確認(rèn)：在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，考生上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程 8 離場(chǎng)：確認(rèn)成績(jī)后，立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)（離開考點(diǎn)時(shí)取回寄存物品）。

（二）保育員崗位：

報(bào)到→抽簽→候考→面試→評(píng)分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)。

流程 1 報(bào)到：考生憑本人有效二代身份證到指定地點(diǎn)報(bào)到?？忌诋?dāng)天早上6:30之前到達(dá)面試地點(diǎn)，6：30憑證進(jìn)入考點(diǎn)，7:00之前到達(dá)相應(yīng)崗位面試組別的候考室集中報(bào)到，當(dāng)天上午7:15仍未到達(dá)相應(yīng)候考室報(bào)到的考生，取消面試資格。

流程 2 抽簽：在工作人員組織下，抽簽確定面試順序。屆時(shí)未到者，其面試順序在剩下簽號(hào)中隨機(jī)抽定。

流程 3 候考：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

流程 4 面試：在工作人員引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。

流程 5 評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程 6 確認(rèn)：在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，考生上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程 7 離場(chǎng)：確認(rèn)成績(jī)后，立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)（離開考點(diǎn)時(shí)取回寄存物品）。

五、面試成績(jī)計(jì)算

①面試成績(jī)計(jì)算方法：滿分100分，面試考官評(píng)分先去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，再計(jì)算其他分?jǐn)?shù)的平均值，即為考生的面試成績(jī)（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試后考生確認(rèn)成績(jī)簽字。

②面試最終成績(jī)匯總同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。

修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分?？忌嬖囎罱K成績(jī)=考生面試得分×該考生所在面試小組的修正系數(shù)?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。

公式中計(jì)算平均分時(shí)，需去除無效面試成績(jī)，再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性?？忌嬖囎罱K成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。面試最終成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。本次考試以面試最終成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象，所有入闈體檢人員面試最終成績(jī)須達(dá)70分及以上。若面試最終成績(jī)相同時(shí)，依次按符合報(bào)名條件學(xué)歷高者、師范類專業(yè)、筆試成績(jī)高者、教師資格證取得時(shí)間長(zhǎng)者確定排名。

六、確定入闈體檢名單

1.達(dá)到面試規(guī)定比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。

2.實(shí)際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方能入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方能入闈體檢；排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

3.若因體檢、政審不合格或放棄錄用等情況出現(xiàn)的空額崗位，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)至相應(yīng)崗位。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分。

七、注意事項(xiàng)

1.考生務(wù)必帶好二代有效身份證參加面試?？忌行矸葑C，須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等（需自備的水筆、油畫棒、樂曲、播放器、服裝、道具等需攜帶進(jìn)場(chǎng)的須經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶入）進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績(jī)判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2.考生考試順序經(jīng)抽簽確定?？忌诒O(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本崗位的考試順序。考生按抽簽順序參加考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場(chǎng)監(jiān)考人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同）。幼兒園教師崗需下午進(jìn)行面試的考生，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐（考生提前自備無異味方便攜帶食物）、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開考點(diǎn)。

3.除正常考試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人身份。

4.考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后，必須立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

5.考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

                             南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園

                              2024年8月19日

2024年南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園公益崗聘用人員招聘公告

  為盡快補(bǔ)充教職工缺額，根據(jù)工作需要，現(xiàn)我園通過政府購(gòu)買服務(wù)方式招聘教職工。

一、招聘基本情況

（一)招聘人數(shù)及崗位 

本次計(jì)劃招聘幼兒教師6人，保育員1人。具體崗位信息見下表。

（二）工作地點(diǎn)：南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園九龍湖新園（江西省南昌市紅谷灘區(qū)汝池路206號(hào)）。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.自覺遵守并履行職業(yè)道德規(guī)范，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，為人和善，顧全大局，服從工作安排，有奉獻(xiàn)精神，無犯罪及不良行為記錄。

4.身心健康，具備招聘崗位所必須的身體條件。須持有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）曾受過治安處罰或紀(jì)律處分的人員。

（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

（5）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（7）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

（8）相關(guān)法律法規(guī)等文件規(guī)定不得聘用為幼兒園職工的其他情形。

二、招聘程序

本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)（http://www.cngbr.cn/）發(fā)布招聘公告，采取統(tǒng)一面試的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、政審程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月13日12:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式： 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（http://www.cngbr.cn/），官網(wǎng)登錄賬號(hào)后創(chuàng)建簡(jiǎn)歷并投遞至對(duì)應(yīng)崗位的簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址。

3.簡(jiǎn)歷投遞流程：

①點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)右上角個(gè)人賬戶進(jìn)入會(huì)員中心

②點(diǎn)擊修改簡(jiǎn)歷

③如實(shí)填寫基本資料、教育經(jīng)歷并保存，這兩項(xiàng)為必填項(xiàng)，如若未填寫完整算為無效投遞。

④其他項(xiàng)目選填。

⑤填寫完成后點(diǎn)擊保存簡(jiǎn)歷，進(jìn)入崗位投遞網(wǎng)址，點(diǎn)擊申請(qǐng)崗位，顯示簡(jiǎn)歷投遞成功即成功投遞。

⑥南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園公益性崗位簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址:

幼兒教師：

http://www.cngbr.cn/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73756

保育員：

http://www.cngbr.cn/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73757

注：本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，取消其報(bào)名或聘用資格，且后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）資格審查、面試及政審

1. 資格審查：

審查需提交材料如下：

①　身份證原件（正反兩面）及復(fù)印件；

②　畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

③  所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；

④  其他與報(bào)考崗位相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。

資格審查地點(diǎn)：南昌市委機(jī)關(guān)幼兒園九龍湖新園一樓多功能廳

資格審查時(shí)間：待通知

2. 面試：

通過資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3. 政審：

對(duì)面試入闈人員進(jìn)行政審考核（考生開具無違法犯罪記錄證明）。

（三）面試要求

具體面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)待另行通知。

三、管理模式

所招錄公益崗聘用人員，均由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市人力資源服務(wù)中心（市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心）統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理，以勞務(wù)派遣方式對(duì)其進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期兩年，試用期半個(gè)月）

四、教育培訓(xùn)

為提高教職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我園將對(duì)所有錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)

1.幼兒教師崗人均每年不低于5萬元（含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等）。

    2.保育員崗人均每年不低于3.5萬元（含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等）。

六、咨詢方式

崗位信息咨詢電話：余老師0791-83960880  15070290420（周一至周五：上午8:00至12:00 下午：14:30至17:20）

報(bào)名咨詢電話：周女士 0791-83866290（周一至周五：上午9:00至12:00 下午：13:30至17:00）