中國南昌人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（經(jīng)開園區(qū)）作為全國第十個、中部地區(qū)第二個國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，是集“產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)服務、企業(yè)孵化、人社公共服務”等功能于一體，涵蓋求職招聘、人才測評、人才尋訪、薪酬管理、就業(yè)指導、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、社會保障、勞務派遣、咨詢策劃、服務外包、人力資源信息軟件及社會保障公共服務等綜合性的人力資源服務產(chǎn)業(yè)服務綜合載體。

中心于2023年底，通過公開招投標，承接了經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園的運營管理工作，開創(chuàng)了中心自成立以來整體運營一個綜合項目的先河。中心領導高度重視園區(qū)運營工作，先后多次來到經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園指導工作。

2024年1月10日下午，中心主任鄧建勇攜中心領導班子成員、各業(yè)務科室負責人和兩家合作企業(yè)總經(jīng)理一行，再次來到經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)場調(diào)研指導人力資源產(chǎn)業(yè)園運營工作。在中心產(chǎn)業(yè)園運營科科長寧藝翔的陪同下，詳細了解了產(chǎn)業(yè)園的功能設置、規(guī)劃布局以及產(chǎn)業(yè)園運營科的部門設置、辦公場所、人員配備等具體情況，隨后在五樓會議室舉行了座談會，會上詳細聽取了寧藝翔科長對產(chǎn)業(yè)園運營工作及園區(qū)目前企業(yè)入駐情況、營收稅收情況以及物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)園運營科團隊建設和近期工作開展情況的匯報。

鄧建勇主任指出，因整體經(jīng)濟環(huán)境不如預期，企業(yè)經(jīng)營困難，造成目前產(chǎn)業(yè)園空置率還較高，要做好產(chǎn)業(yè)園的運營，首先要做好招商工作，要讓入駐企業(yè)“即招得來、也要留得住、還要活得好”，要為企業(yè)提供好全方位的服務。下一步還將舉全中心之力，在人財物上大力支持產(chǎn)業(yè)園的運營，希望通過我們的努力來改變目前現(xiàn)狀。隨行的兩位合作企業(yè)的陳總和張總均在會上表示會盡快入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，跟隨中心一起發(fā)展。

南昌市勞動保障事務代理中心辦公室

                 2024年1月10日