南昌市勞動保障事務(wù)代理中心召開

2023年工作總結(jié)暨2024年工作務(wù)虛會

根據(jù)年度工作總體安排，2024年1月5日至6日，南昌市勞動保障事務(wù)代理中心召開了2023年度工作總結(jié)暨2024年度工作務(wù)虛會。會議對2023年中心工作開展情況進行了總結(jié)，并研究部署2024年重點工作。會議由中心副主任劉艷主持，中心班子成員、各科室負責人及部分副科長參加了會議。

會上，中心各科室負責人對本科室2023年工作開展情況以及2024年工作安排做了匯報，中心班子成員對各自分管的科室工作完成情況進行了點評，中心主任鄧建勇對中心整體工作進行了點評并作總結(jié)講話。

鄧建勇主任指出，2023年，南昌市勞動保障事務(wù)代理中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過強化領(lǐng)導(dǎo)、嚴格要求、規(guī)范管理、明確責任、切實履行職責，圓滿完成了年初制定的各項工作目標。一是公共就業(yè)活動成效顯著。2023年全年開展各類招聘活動926場，累計服務(wù)企業(yè)1.2萬家次，累計提供崗位54萬余個，招聘會達成就業(yè)意向5.69萬人次；二是加快保障代理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。為應(yīng)對人力資源市場新的變化，積極拓展外包業(yè)務(wù)，通過努力，全年共承接54個外包項目；三是考試工作嚴謹有序開展。2023年，為全市88家企事業(yè)單位開展公開招考服務(wù)，共招錄人員4092人；四是組織開展高端論壇。2023年3月25日，“南昌人才市場大講堂”第三期開課，以“現(xiàn)代管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”為主題的高端論壇在南昌市人社大廈成功舉辦，論壇邀請了同濟大學(xué)的張科平教授進行授課，共有200余家在昌知名企業(yè)的高管高層次人才參加論壇，獲得了企業(yè)的一致好評；五是做好了數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送工作。按時向市就創(chuàng)中心、局政策法規(guī)處報送了有關(guān)就業(yè)形勢分析、人力資源市場供求變化情況等月報監(jiān)測材料，報送全年人社部有關(guān)急需緊缺職業(yè)目錄月報、季報數(shù)據(jù)表格，報送公共就業(yè)人才服務(wù)工作情況年報表等就業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)；六是積極做好散工市場管理工作。為農(nóng)民工開展“法律惠民生，助力農(nóng)民工”法律援助志愿服務(wù)活動，向農(nóng)民工宣講反詐騙知識。配合丁公路街道在恒茂超市內(nèi)開展“百日千萬招聘會”暨“南昌人才活動周”宣傳活動和“守望相助，協(xié)愛同行”關(guān)愛聽障行動。七是扎實推進中心黨建黨務(wù)工作。組織黨員專題學(xué)習、開展批評與自我批評、撰寫個人學(xué)習心得、集體研討、黨員承諾、志愿者活動、青年黨員理論學(xué)習等多種形式的活動，組織黨員參觀南昌八一起義紀念館、南昌新四軍軍部舊址陳列館，并積極做好主題教育的各項工作。

鄧建勇主任要求中心全體干部職工，在新的一年，一是要繼續(xù)做好公共就業(yè)服務(wù)工作。有序開展各類專場招聘活動，加強與各區(qū)縣（新區(qū)、開發(fā)區(qū)）、民辦機構(gòu)、高校的聯(lián)系，繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)，拓展大型企業(yè)進場招聘，豐富網(wǎng)站招聘質(zhì)量和求職數(shù)量，加強企業(yè)崗位配置力度，繼續(xù)做好工作臺賬，加大南昌人才招聘網(wǎng)及微信公眾號的推廣力度。二是要加大宣傳力度，進一步吸引大學(xué)生和技能人才留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。依托省市人才相關(guān)優(yōu)惠政策，立足駐昌院校，面向省內(nèi)外院校，征集優(yōu)質(zhì)崗位，采取線上線下方式開展招聘活動，積極開展直播帶崗、視頻號、抖音號推送宣傳短片等方式，吸引更多大學(xué)生和技能人才來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是要進一步夯實基礎(chǔ)，開拓新的增長點。繼續(xù)維護好現(xiàn)有的派遣外包、招聘考試、培訓(xùn)、檔案數(shù)字化等客戶業(yè)務(wù)，并積極推廣靈活就業(yè)服務(wù)，挖掘發(fā)展新的合作伙伴。加強工作人員的專業(yè)知識學(xué)習、儲備與交流，強化隊伍建設(shè)，建立完善的人力資源服務(wù)鏈。四是要加強協(xié)作，提高效能。加強部門之間聯(lián)系，促進信息溝通機制。依據(jù)職責分工，相互配合，培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，規(guī)范工作流程，提高工作效率，激發(fā)員工工作積極性、增強中心凝聚力，樹立中心良好形象，在全中心形成“人人勇?lián)?、個個善作為”的良好氛圍，為中心發(fā)展添磚加瓦。五是要繼續(xù)加強黨建建設(shè)，助推中心全面發(fā)展。要及時按照上級黨組織要求，持續(xù)做好主題教育的學(xué)習相關(guān)工作，做好中心黨務(wù)和黨員發(fā)展全程紀實工作。六是要積極做好人力資源產(chǎn)業(yè)園的運營工作。目前，中心已正式承接了經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園運營工作，并將以此為契機，拓展我中心在南昌市人力資源服務(wù)行業(yè)的市場份額，打造自己的品牌，為園區(qū)企業(yè)提供全方位的人力資源服務(wù)。

最后，鄧建勇主任指出，2024年，要舉全中心的力量，做好經(jīng)開產(chǎn)業(yè)園運營、靈活用工業(yè)務(wù)、外包業(yè)務(wù)發(fā)展的三張試卷，利用好單位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢取得創(chuàng)新突破。他還要求全體干部職工要繼續(xù)強化大局意識、服務(wù)意識、擔當意識、創(chuàng)新意識，著力規(guī)范業(yè)務(wù)管理，強化責任擔當和隊伍建設(shè)，以更加扎實的工作作風，在新的一年里再創(chuàng)輝煌！

南昌市勞動保障事務(wù)代理中心辦公室

                 2024年1月8日