2025-01-08
3次
財(cái)務(wù)
3.5K-9K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
招聘人數(shù)6人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門后勤
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點(diǎn)羅湖區(qū)筍崗街道湖景社區(qū)洪湖路23號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張俊潮
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
1天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
今天14:46
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職位描述
1. 負(fù)責(zé)每月員工薪酬的核算工作，確保薪酬計(jì)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 與人力資源部門和財(cái)務(wù)部門緊密合作，確保薪酬數(shù)據(jù)與員工考勤、績(jī)效等實(shí)際情況相符。
3.協(xié)助處理薪酬發(fā)放過程中的問題，確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
2. 與人力資源部門和財(cái)務(wù)部門緊密合作，確保薪酬數(shù)據(jù)與員工考勤、績(jī)效等實(shí)際情況相符。
3.協(xié)助處理薪酬發(fā)放過程中的問題，確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
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