2024-10-10
5次
工程師
5K-7K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別建筑工程師/總工
招聘人數(shù)3人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點南昌市東湖區(qū)弘磊集團
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設置不公開
聯(lián)系電話:181****8559
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
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簡歷平均處理時長
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職位描述
工作職責:
1、負責總體技術審批審核與指導;
2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;
3、負責招投標支持;
4、負責編制審批企業(yè)內(nèi)部技術管理文件與重大技術方案措施等;
5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;
6、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,交通工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè),年齡40歲以下。
2、5年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗,熟悉掌握行業(yè)規(guī)范、施工工序及技術要求。
3、持有工程師及以上職稱,市政、建筑二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
4、具有良好的項目施工組織設計水準,并對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識,能有效解決施工現(xiàn)場遇到的技術問題并保證工程質(zhì)量。
5、全面組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,對竣工工程資料負責任。
6、具有較強的現(xiàn)場管理能力和協(xié)調(diào)能力,具有良好團隊合作精神和敬業(yè)精神。
1、負責總體技術審批審核與指導;
2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;
3、負責招投標支持;
4、負責編制審批企業(yè)內(nèi)部技術管理文件與重大技術方案措施等;
5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;
6、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,交通工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè),年齡40歲以下。
2、5年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗,熟悉掌握行業(yè)規(guī)范、施工工序及技術要求。
3、持有工程師及以上職稱,市政、建筑二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
4、具有良好的項目施工組織設計水準,并對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識,能有效解決施工現(xiàn)場遇到的技術問題并保證工程質(zhì)量。
5、全面組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,對竣工工程資料負責任。
6、具有較強的現(xiàn)場管理能力和協(xié)調(diào)能力,具有良好團隊合作精神和敬業(yè)精神。
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