南昌市勞動保障代理中心招聘外包人員公告

現(xiàn)面向社會公開招聘外包員工3名，服務(wù)對象為中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江西省公司，主要對轄區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的渠道銷售人員進(jìn)行商業(yè)養(yǎng)老金產(chǎn)品的培訓(xùn)、宣導(dǎo)及售后服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
(二)遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛服務(wù)事業(yè)，具有良好的品行；
(三)求職者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)國家承認(rèn)；
(四)具有擬任職位所要求的資格條件；
(五)無違法犯罪記錄；
(六)身心健康，有執(zhí)行力和責(zé)任心。
二、招聘職位及崗位要求：
1.年齡：35周歲以下；
2.工作年限：需1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有金融類、保險(xiǎn)類銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
4.本科及以上學(xué)歷；
5.形象好、氣質(zhì)佳；
6.具有相應(yīng)的文字語言能力和溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘方式：
本次公開招聘的程序?yàn)閳?bào)名、簡歷篩選、邀請面試、資格審查、體檢、聘用。
（一）報(bào)名方式：登錄南昌人才招聘網(wǎng)，報(bào)名鏈接：本鏈接
（二）面試：簡歷審核通過后，擇優(yōu)邀請符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。求職者根據(jù)面試通知（短信或電話）要求，到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試，若求職者未按時(shí)參加面試，視為放棄面試資格。參加面試求職者需要帶以下材料：
1.個人簡歷3份（至少須包括姓名、個人照片、出生年月、身高、教育或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等）；
2.身份證原件；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
4.其他報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證書佐證資料原件及復(fù)印件。
（三）體檢：根據(jù)求職者面試結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。若應(yīng)聘者在體檢環(huán)節(jié)未能達(dá)標(biāo)或主動放棄參與體檢，則其資格將被視為自然失效。若因應(yīng)聘者放棄體檢，則按照求職者面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）聘用：對體檢合格人員進(jìn)行政審考核（求職者開具無違法犯罪記錄證明），政審合格后簽訂勞動合同。
注：本次招聘采取誠信報(bào)名，資格審查貫穿始終。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)求職者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的，均取消其聘用資格，且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
四、薪酬待遇：
經(jīng)考察、體檢合格的人員需經(jīng)試用期，試用期合格后與南昌市勞動保障事務(wù)代理中心簽訂勞動合同。聘用人員享受五險(xiǎn)一金，年節(jié)福利，實(shí)際到手工資待遇與業(yè)績考核情況掛鉤。