崗位職責：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(包括各種貼吧、微博、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作;例如百度、微信、小程序，公眾號等;
2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對貼吧、小視頻、微博、微信等推廣內容進行實時調整和更新;
3、負責策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)要求編輯、推送相應內容;
4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務體驗感受，與用戶進行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢，能夠結合實時營銷動態(tài)，優(yōu)化營銷方案;

工作內容：
1、通過新媒體平臺挖掘潛在客戶，分析潛在客戶群體的特征；
2、通過新媒體平臺開拓客戶，與客戶聯(lián)絡溝通，了解其需求，為其推薦公司相關服務或產(chǎn)品；
3、為客戶提供咨詢答疑服務，維持良好的客戶關系，爭取客戶再次下單；
4、收集和梳理新媒體平臺的用戶數(shù)據(jù)，對用戶行為進行分析并形成用戶畫像報告提交給上級；
5、結合公司產(chǎn)品，向新媒體平臺客戶進行推薦，提升新客戶轉化率和老客戶活躍度。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有扎實的文字功底,擅長內容策劃；熟悉傳媒行業(yè)發(fā)展及動態(tài)；
3、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神、組織溝通協(xié)調能力,文字表達和編輯能力；

【福利待遇】
1、薪資架構：底薪+績效+提成+五險一金，綜合薪資4K-8K；
2、每年14天超長帶薪年假；
3、工作時間早九晚六，每周大小休；
4、公司采取內部培養(yǎng)的晉升模式，所有管理崗位優(yōu)先從內部員工中選拔，
表現(xiàn)優(yōu)異的員工可申請晉升管理崗，考核周期半年一次；