2024-07-17
41次
會(huì)計(jì)
5K-7K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
交通方便
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/高新開發(fā)區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市高新區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:尹
聯(lián)系電話:190****3267
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職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
11-02 11:08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、日常會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)處理工作,如編制會(huì)計(jì)憑證,確保所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如收入、成本、費(fèi)用等得到及時(shí)準(zhǔn)確的記錄。
2、資產(chǎn)管理與核對(duì):定期進(jìn)行資產(chǎn)核實(shí),包括存貨盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)的核對(duì),以及往來賬目的核對(duì),確保賬實(shí)相符,并催收逾期款項(xiàng)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表編制:編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,以及特定報(bào)表如合并報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,為管理層和外部利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息。
4、稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、所得稅等,同時(shí)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
5、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):分析公司財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供決策支持,進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)控現(xiàn)金流,預(yù)測(cè)未來的財(cái)務(wù)趨勢(shì)。
6、會(huì)計(jì)檔案管理:整理并歸檔會(huì)計(jì)憑證、賬簿和其他會(huì)計(jì)資料,確保財(cái)務(wù)記錄的完整性和可追溯性。
7、內(nèi)部控制與合規(guī):參與建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。
8、參與公司管理:參與合同評(píng)審、項(xiàng)目報(bào)價(jià)審核等日常管理活動(dòng),與其他部門協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持和建議。
9、成本控制與分析:對(duì)于成本會(huì)計(jì)而言,還需負(fù)責(zé)成本核算、成本控制及成本效益分析,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
10、資金管理:管理公司銀行往來業(yè)務(wù),包括現(xiàn)金管理和資金調(diào)度,確保資金的安全與有效利用。
11、預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控:跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算偏差,必要時(shí)提出調(diào)整建議。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇,包括基本工資轉(zhuǎn)正5500-6500,繳納五險(xiǎn);
完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍;
法定節(jié)假日休息,帶薪年假;
豐富的團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得快速晉升。
上班時(shí)間:單休8:30-12:00;1:30-5.30。
工作地點(diǎn):高新區(qū)社保局樓上(地鐵4號(hào)線科技城站附近)。
需考取中級(jí)會(huì)計(jì)證。
2、資產(chǎn)管理與核對(duì):定期進(jìn)行資產(chǎn)核實(shí),包括存貨盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)的核對(duì),以及往來賬目的核對(duì),確保賬實(shí)相符,并催收逾期款項(xiàng)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表編制:編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,以及特定報(bào)表如合并報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,為管理層和外部利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息。
4、稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、所得稅等,同時(shí)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
5、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):分析公司財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供決策支持,進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)控現(xiàn)金流,預(yù)測(cè)未來的財(cái)務(wù)趨勢(shì)。
6、會(huì)計(jì)檔案管理:整理并歸檔會(huì)計(jì)憑證、賬簿和其他會(huì)計(jì)資料,確保財(cái)務(wù)記錄的完整性和可追溯性。
7、內(nèi)部控制與合規(guī):參與建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。
8、參與公司管理:參與合同評(píng)審、項(xiàng)目報(bào)價(jià)審核等日常管理活動(dòng),與其他部門協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持和建議。
9、成本控制與分析:對(duì)于成本會(huì)計(jì)而言,還需負(fù)責(zé)成本核算、成本控制及成本效益分析,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
10、資金管理:管理公司銀行往來業(yè)務(wù),包括現(xiàn)金管理和資金調(diào)度,確保資金的安全與有效利用。
11、預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控:跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算偏差,必要時(shí)提出調(diào)整建議。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇,包括基本工資轉(zhuǎn)正5500-6500,繳納五險(xiǎn);
完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍;
法定節(jié)假日休息,帶薪年假;
豐富的團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得快速晉升。
上班時(shí)間:單休8:30-12:00;1:30-5.30。
工作地點(diǎn):高新區(qū)社保局樓上(地鐵4號(hào)線科技城站附近)。
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