2024-07-15
53次
生產(chǎn)副總
8K-15K/月
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別總工程師/副總工程師
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
適合性別性別不限
年齡要求55歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/進賢縣
工作地點江西省南昌市進賢開發(fā)區(qū)M1-2
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳麗紅
聯(lián)系電話:15170240057
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
07-24 11:07
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
全面負責完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)任務完成;
- 統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、采購、質(zhì)檢等其他部門的橫向聯(lián)系;
- 全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
- 負責檢查、監(jiān)督、指導下屬各生產(chǎn)小組提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程;
- 及時了解行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)新技術、新工藝,并根據(jù)產(chǎn)品特點優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
- 指導與對接外協(xié)廠家質(zhì)量效率管理工作,確保外協(xié)工廠價格合理、質(zhì)量合格,保障高效生產(chǎn)工作;
- 全面負責制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法;
- 管理和培養(yǎng)部門員工,協(xié)助人力資源部進行人才梯隊建設;
職位要求:
- 5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,具備日資生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;
- 精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
- 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準,了解質(zhì)量環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理;
- 擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
- 具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
- 統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、采購、質(zhì)檢等其他部門的橫向聯(lián)系;
- 全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
- 負責檢查、監(jiān)督、指導下屬各生產(chǎn)小組提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程;
- 及時了解行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)新技術、新工藝,并根據(jù)產(chǎn)品特點優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
- 指導與對接外協(xié)廠家質(zhì)量效率管理工作,確保外協(xié)工廠價格合理、質(zhì)量合格,保障高效生產(chǎn)工作;
- 全面負責制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法;
- 管理和培養(yǎng)部門員工,協(xié)助人力資源部進行人才梯隊建設;
職位要求:
- 5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,具備日資生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;
- 精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
- 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準,了解質(zhì)量環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理;
- 擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
- 具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
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