2024-06-05
159次
行政人事主管
5K-8K/月
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點海南省?？谑袊d大道雅居樂中心B座
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
09-11 10:33
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位內(nèi)容：
1.全面負責產(chǎn)業(yè)園人力行政相關(guān)事務(wù)， 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. ?？萍皩W(xué)歷，具有制造業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2. 具有良好的溝通技巧， 具有良好的團隊合作精神。
1.全面負責產(chǎn)業(yè)園人力行政相關(guān)事務(wù)， 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. ?？萍皩W(xué)歷，具有制造業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2. 具有良好的溝通技巧， 具有良好的團隊合作精神。
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