2023-06-19
712次
高校專(zhuān)任教師(信息技術(shù)學(xué)院)
6K-9K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
交通方便
有年假
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別教師/助教
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/安義縣
工作地點(diǎn)南昌市安義縣前進(jìn)東路8號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話(huà):186****0591
點(diǎn)擊查看
打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2023-10-23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)選用或編寫(xiě)符合本課程教學(xué)大綱要求的高質(zhì)量的教材及教學(xué)參考資料;
2)負(fù)責(zé)本課程的授課計(jì)劃的編制、課程教學(xué)日志的填報(bào)工作,負(fù)責(zé)教學(xué)五環(huán)節(jié)的組織實(shí)施與質(zhì)量管理;
3)負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理,保持正常的教學(xué)秩序;
與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、其他教學(xué)管理人員及相關(guān)系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任保持良好溝通,互相交流教學(xué)信息,共同研究解決教學(xué)中的問(wèn)題;
4)按時(shí)參加教研活動(dòng)和政治學(xué)習(xí);
5)服從學(xué)校及部門(mén)的工作安排,認(rèn)真完成教學(xué)、科研、教材建設(shè)、課程建設(shè)等工作任務(wù);
6)積極參與學(xué)校及部門(mén)組織的其他活動(dòng)。
2.崗位要求:
1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2)軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)工程、人工智能、電子商務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3)政治素質(zhì)過(guò)硬,時(shí)刻以身作則,正確引導(dǎo)大學(xué)生價(jià)值觀、人生觀。
3.薪資待遇:
1)根據(jù)我校薪酬管理辦法,按照學(xué)歷、職稱(chēng)及現(xiàn)行薪資結(jié)構(gòu)體系確定工資定檔;
2)另設(shè)有月度績(jī)效,年度績(jī)效,依據(jù)年度績(jī)效考核等級(jí)發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng),綜合年度薪資約為13薪;
3)免費(fèi)提供教職工宿舍;
4)提供餐補(bǔ)、女工補(bǔ)助、校齡津貼、晚班補(bǔ)助、教職工福利等多項(xiàng)福利。
1)負(fù)責(zé)選用或編寫(xiě)符合本課程教學(xué)大綱要求的高質(zhì)量的教材及教學(xué)參考資料;
2)負(fù)責(zé)本課程的授課計(jì)劃的編制、課程教學(xué)日志的填報(bào)工作,負(fù)責(zé)教學(xué)五環(huán)節(jié)的組織實(shí)施與質(zhì)量管理;
3)負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理,保持正常的教學(xué)秩序;
與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、其他教學(xué)管理人員及相關(guān)系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任保持良好溝通,互相交流教學(xué)信息,共同研究解決教學(xué)中的問(wèn)題;
4)按時(shí)參加教研活動(dòng)和政治學(xué)習(xí);
5)服從學(xué)校及部門(mén)的工作安排,認(rèn)真完成教學(xué)、科研、教材建設(shè)、課程建設(shè)等工作任務(wù);
6)積極參與學(xué)校及部門(mén)組織的其他活動(dòng)。
2.崗位要求:
1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2)軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)工程、人工智能、電子商務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3)政治素質(zhì)過(guò)硬,時(shí)刻以身作則,正確引導(dǎo)大學(xué)生價(jià)值觀、人生觀。
3.薪資待遇:
1)根據(jù)我校薪酬管理辦法,按照學(xué)歷、職稱(chēng)及現(xiàn)行薪資結(jié)構(gòu)體系確定工資定檔;
2)另設(shè)有月度績(jī)效,年度績(jī)效,依據(jù)年度績(jī)效考核等級(jí)發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng),綜合年度薪資約為13薪;
3)免費(fèi)提供教職工宿舍;
4)提供餐補(bǔ)、女工補(bǔ)助、校齡津貼、晚班補(bǔ)助、教職工福利等多項(xiàng)福利。
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