崗位職責：
1、帶領團隊開展招聘工作；
2、總部目標細化分解，每日完成情況總結匯報；
3、通過部門間的協(xié)作，及時做好資源跟進，新入職員工回訪；
4、通過每日、周、月招聘數(shù)據復盤，查找、并解決問題，從而提升整體績效；
5、詳細掌握各招聘崗位的基本情況，了解崗位需求，及時調整話術；
6、招聘渠道拓展、維護，職位發(fā)布，簡歷篩選；
7、通過電話、網絡、地推等各種渠道最大化查找、邀約符合要求的相關人才面試，登記、更新、匯總數(shù)據報表；
8、接待應聘人員，組織、安排面試、試崗；
9、落實上級安排的各項工作，并及時反饋，做好上傳下達。
任職要求：
1、中專以上學歷，28-42歲，工作認真，能熟練使用excel；
2、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力、親和力，責任心強；
3、性格積極向上，有較強的抗壓能力；
4、有招聘、銷售團隊管理1年以上工作經驗；??
5、條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求。
工作時間：朝九晚六
工作地址：南昌市青云譜區(qū)解放西路明珠廣場H座601室