2024-07-15
276次
生產(chǎn)副總
8K-12K/月
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/進(jìn)賢縣
工作地點(diǎn)南昌市進(jìn)賢縣雄宇鋼構(gòu)網(wǎng)架
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳女士
聯(lián)系電話:0791-85696099
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
07-16 17:11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)線的運(yùn)營(yíng)和管理,確保生產(chǎn)過(guò)程的高效和優(yōu)化。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
主要職責(zé):
- 全面負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
- 統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)檢等其他部門的橫向聯(lián)系;
- 全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
- 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬各生產(chǎn)小組提升工作績(jī)效,不斷優(yōu)化工作流程;
- 及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝,并根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
- 指導(dǎo)與對(duì)接外協(xié)廠家質(zhì)量效率管理工作,確保外協(xié)工廠價(jià)格合理、質(zhì)量合格,保障高效生產(chǎn)工作;
- 全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法;
- 管理和培養(yǎng)部門員工,協(xié)助人力資源部進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
職位要求:
- 5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備日資生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
- 精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解質(zhì)量環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理;
- 擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
- 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
主要職責(zé):
- 全面負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
- 統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)檢等其他部門的橫向聯(lián)系;
- 全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
- 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬各生產(chǎn)小組提升工作績(jī)效,不斷優(yōu)化工作流程;
- 及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝,并根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
- 指導(dǎo)與對(duì)接外協(xié)廠家質(zhì)量效率管理工作,確保外協(xié)工廠價(jià)格合理、質(zhì)量合格,保障高效生產(chǎn)工作;
- 全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法;
- 管理和培養(yǎng)部門員工,協(xié)助人力資源部進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
職位要求:
- 5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備日資生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
- 精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解質(zhì)量環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理;
- 擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
- 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
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