崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)訓(xùn)練專員培育以及定期培養(yǎng)，訓(xùn)練專員的育成和提升培訓(xùn)規(guī)劃；
2、各類相關(guān)培訓(xùn)班的組織、實施，具有較強(qiáng)的教學(xué)管理經(jīng)驗；
3、對各機(jī)構(gòu)訓(xùn)練專員培養(yǎng)計劃的追蹤、督導(dǎo)以及效果反饋，對訓(xùn)練專員培訓(xùn)需求的調(diào)研。
任職要求：熟悉與保險、培訓(xùn)的相關(guān)知識
福利待遇：
1、薪酬
正式入職（固定薪酬4k~6k+薪酬獎金+年終獎+五險一金）
實習(xí)入職（本科學(xué)生實習(xí)津貼2200元/月；研究生實習(xí)津貼2500元/月）
通過實習(xí)培訓(xùn)測試的實習(xí)生，畢業(yè)后100%安排就業(yè)崗位，簽訂勞動合同。正式員工每年度享受至少一次調(diào)薪機(jī)會，保證每位員工的收入每年遞增。
2、多元化福利
現(xiàn)金福利（誤餐補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工慰問金、員工生日禮金，生育禮金、結(jié)婚禮金降溫/取暖費(fèi)等）
貼心保障（補(bǔ)充商業(yè)保險、年度體檢）
3、人性化假期
周末雙休、年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、考試假、家長會假等。