2022-09-28
27次
人員管理崗
4K-6K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
有年假
晉升快
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別保險(xiǎn)內(nèi)勤
招聘人數(shù)50人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘新區(qū)世茂路博能中心2期20樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳辰
聯(lián)系電話:176****3013
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-08-23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位說(shuō)明:
1、營(yíng)銷(xiāo)員品質(zhì)管理政策和制度的有效執(zhí)行,積極做好各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員品質(zhì)管理方面的宣傳教育工作
2、營(yíng)銷(xiāo)員業(yè)務(wù)及人力品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的操作,指標(biāo)的追蹤及督導(dǎo)
3、營(yíng)銷(xiāo)員品質(zhì)管理分析,對(duì)于重點(diǎn)業(yè)務(wù)和人力指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估,并擬定風(fēng)險(xiǎn)控制的辦法
4、營(yíng)銷(xiāo)員日常出勤管理,包括考勤機(jī)、考勤系統(tǒng)的操作和管理、出勤數(shù)據(jù)的追蹤和分析等
5、內(nèi)外部監(jiān)管部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)排查工作及監(jiān)管檢查工作的配合
6、違規(guī)人員的處理及獎(jiǎng)懲記錄維護(hù),中支人員管理崗品質(zhì)管理及評(píng)分
任職要求:熟悉運(yùn)用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件,愿意學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
福利待遇:
1、薪酬
正式入職(固定薪酬4k~6k+薪酬獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金)
實(shí)習(xí)入職(本科學(xué)生實(shí)習(xí)津貼2200元/月;研究生實(shí)習(xí)津貼2500元/月)
通過(guò)實(shí)習(xí)培訓(xùn)測(cè)試的實(shí)習(xí)生,畢業(yè)后100%安排就業(yè)崗位,簽訂勞動(dòng)合同。正式員工每年度享受至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì),保證每位員工的收入每年遞增。
2、多元化福利
現(xiàn)金福利(誤餐補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工慰問(wèn)金、員工生日禮金,生育禮金、結(jié)婚禮金降溫/取暖費(fèi)等)
貼心保障(補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢)
3、人性化假期
周末雙休、年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、考試假、家長(zhǎng)會(huì)假等。
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