招聘要求：
1、在工程部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，作好工程部的管理工作，適時(shí)制定（完善）工程部的各項(xiàng)管理制度，以及突發(fā)文件的應(yīng)急處理措施；
2、熟悉掌握所屬設(shè)備的性能，當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織進(jìn)行搶修，以最短的時(shí)間恢復(fù)其使用功能；
3、制定轄區(qū)設(shè)備的改造、技術(shù)更新及隱患問題的解決方案，報(bào)工程部經(jīng)理審批；
4、負(fù)責(zé)解決轄區(qū)設(shè)備的技術(shù)問題，監(jiān)督各項(xiàng)目做好系統(tǒng)的維保、保證系統(tǒng)的正常運(yùn)作；
5、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)轄區(qū)系統(tǒng)隱患及無(wú)法解決的問題；
6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制本部的備品及物料，做好消耗的記錄及物料的申請(qǐng)；
7、在已有的技術(shù)資料基礎(chǔ)上，完善工程部的技術(shù)資料檔案；
8、不定期檢查各小區(qū)設(shè)備運(yùn)行記錄，并簽字確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題要求小區(qū)領(lǐng)班立即整改；
9、監(jiān)督維保單位的工作狀況，對(duì)維修不到位之處有權(quán)提出建議和意見，要求整改；
10、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施的承接查驗(yàn)監(jiān)督工作；
11、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
45歲以下，有電工證，一年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)維修及酒店工程維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資福利：
年薪8-10w，入職繳納五險(xiǎn)一金、一年六節(jié)福利、司慶禮品、餐補(bǔ)、帶薪年假等。